Bewerbungskriterium Nachhaltigkeit?

Nachhaltige Arbeitgeber sind beliebter – Ergebnisse sind keine Generationenfrage

Oberflächlich betrachtet haben Klimaziele und Umweltschutz wenig mit der Jobsuche zu tun. Das stimmt allerdings nicht ganz – Nachhaltigkeit ist ein Faktor.
Nachhaltige Arbeitgeber sind beliebter – Ergebnisse sind keine Generationenfrage
Krankmeldung kommt zu spät – droht Beschäftigten die Abmahnung?
Krankmeldung kommt zu spät – droht Beschäftigten die Abmahnung?
Kündigung wegen Krankheit: Ab 30 Tagen im Jahr sieht es schlecht für Arbeitnehmer aus
Kündigung wegen Krankheit: Ab 30 Tagen im Jahr sieht es schlecht für Arbeitnehmer aus
Im Notfall: Unternehmervollmacht sichert Firma ab
Gerade bei steilen Hierarchien läuft ohne den Chef nichts. Stößt dem Unternehmer etwas zu, ist die Firma unter Umständen handlungsunfähig. Das können Sie tun, damit das nicht passiert.
Im Notfall: Unternehmervollmacht sichert Firma ab
Elektronische Krankmeldung ab Januar 2023: Was ändert sich für Arbeitnehmer?
Ab 2023 wird die sogenannte eAU für Arbeit­geber verpflich­tend. Was bedeutet das für die Beschäftigten? Experten erklären es.
Elektronische Krankmeldung ab Januar 2023: Was ändert sich für Arbeitnehmer?
Druckkündigung: Ein seltener Fall im Arbeitsrecht , denn es gibt dafür hohe Hürden – was sie bedeutet
Will der Arbeitgeber einen Beschäftigten eigentlich gar nicht kündigen, kann es trotzdem dazu kommen, dass der Druck von außen größer ist. Dann folgt die sogenannte Druckkündigung.
Druckkündigung: Ein seltener Fall im Arbeitsrecht , denn es gibt dafür hohe Hürden – was sie bedeutet

Teamarbeit im Homeoffice: Vier Tipps, wie ein stressfreies Miteinander im Job funktioniert

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Krankmelden per WhatsApp oder Mail? Drei Arten, sich krankzumelden – nicht alle sind sinnvoll

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Angst vor Kündigung: Kann man entlassen werden, wenn man schlecht arbeitet?

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Kündigung schreiben: Wie Sie Ihren Arbeitsvertrag richtig beenden – eine Vorlage
Sie wollen Ihren Arbeitgeber kündigen? Im Kündigungsschreiben muss man ein paar Regeln beachten, damit sie wirksam ist. Hier gibt’s eine Vorlage.
Kündigung schreiben: Wie Sie Ihren Arbeitsvertrag richtig beenden – eine Vorlage
Krankmeldung richtig machen: Sie müssen dem Arbeitgeber mitteilen, wie lange Sie voraussichtlich ausfallen
Der Kopf dröhnt und die Nase läuft, an arbeiten ist heute nicht zu denken. Aber Achtung: Bei der Krankmeldung beim Arbeitgeber müssen Sie einige Fallstricke beachten.
Krankmeldung richtig machen: Sie müssen dem Arbeitgeber mitteilen, wie lange Sie voraussichtlich ausfallen
Krankmeldung: Servus, gelber Schein – ab 2023 wird die AU elektronisch
Wenn Sie krank sind, bekommen Sie den „gelben Schein“. Für Sie bedeutet das, dass Sie Briefe an den Arbeitgeber und die Krankenkasse schicken müssen. Das ändert sich bald.
Krankmeldung: Servus, gelber Schein – ab 2023 wird die AU elektronisch

5 Jobs, die top bezahlt sind – die aber keiner machen möchte

In manchen Jobs kann man richtig gutes Geld verdienen – doch nur wenige wollen sie machen. Dabei sind bis zu 84.000 Euro Jahresgehalt möglich.
5 Jobs, die top bezahlt sind – die aber keiner machen möchte

So funktioniert das neue eAU-Verfahren

Ab 2023 müssen Beschäftigte ihrem Arbeitgeber keine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung mehr vorlegen. Das geschieht elektronisch. Auf einen AU-Ausdruck für sich selbst sollten sie aber weiter bestehen.
So funktioniert das neue eAU-Verfahren

Arbeitslosenversicherung Beiträge: Nächstes Jahr wird es für Versicherte wieder teurer

Der Satz der Arbeitslosenversicherung wurde auf einen begrenzten Zeitraum auf 2,4 Prozent gesenkt. Ab Januar 2023 beträgt der Beitragssatz wieder 2,6 Prozent.
Arbeitslosenversicherung Beiträge: Nächstes Jahr wird es für Versicherte wieder teurer

Zu viele Krankheitstage: In manchen Fällen können Sie dafür entlassen werden – wo verläuft die Grenze?

Kündigung wegen langer oder häufiger Krankheit? Diese Angst teilen viele Arbeitnehmende. Tatsächlich droht das nur in manchen Fällen.
Zu viele Krankheitstage: In manchen Fällen können Sie dafür entlassen werden – wo verläuft die Grenze?

Dreizehntes Monatsgehalt und Kündigung: Darf ich es behalten, wenn ich das Unternehmen verlasse?

Bald ist es wieder so weit: Einige Arbeitnehmer hierzulande bekommen ihr Weihnachtsgeld ausbezahlt. Doch was ist, wenn ich gekündigt habe? Muss ich es jetzt etwa zurückgeben?
Dreizehntes Monatsgehalt und Kündigung: Darf ich es behalten, wenn ich das Unternehmen verlasse?

Wann sich Berufskleidung steuerlich absetzen lässt

Kleidung, die man im Job trägt, kann abzugsfähig sein. Doch eignet sie sich auch für private Zwecke, lassen die Finanzämter selten mit sich reden. Was Sie dazu wissen müssen.
Wann sich Berufskleidung steuerlich absetzen lässt

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Hannover-Hamburg in weniger als einer Stunde: Streit um Zugverbindung

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