Verdienst-Check

Gehalt: Wie viel verdienen IT-Führungskräfte und -Spezialisten?

Als IT-Spezialist oder IT-Leiter verdienen Mitarbeiter in der Regel ein gutes Gehalt.
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Als IT-Spezialist oder IT-Leiter verdienen Mitarbeiter in der Regel ein gutes Gehalt.

IT-Leiter und -Spezialisten verdienen gutes Geld. Doch wie viel Gehalt ist wirklich drin? In welcher Branche und mit welchem Abschluss kassieren IT-ler am meisten?

IT-Fachkräfte sind gefragt wie nie zuvor. Industrie, Handel und Dienstleister reißen sich um gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte, um in Zeiten der Digitalisierung mithalten zu können. Doch wie viel verdienen Spezialisten und Leiter in der IT wirklich?

Eines steht fest: Die "Jagd" nach den besten IT-Kräften wirkt sich positiv auf ihre Gehälter aus - und das quer durch alle Branchen. Schließlich müssen Unternehmen einen Anreiz schaffen, um gefragte Bewerber für sich zu gewinnen. 

Gehalt: So viel verdienen IT-Leiter und andere IT-Führungkräfte

Nach einer Studie des Beraters Kienbaum von 2018 verdienen IT-Leiter im Durchschnitt 117.000 Euro brutto im Jahr, dicht gefolgt von Leitern im Bereich Netzwerktechnik und Telekommunikation mit 113.000 Euro und Leitern in der Anwendungsentwicklung, die 112.000 Euro jährlich einstreichen.

FührungskräfteJährliche Gesamtdirektvergütung (brutto)
Leiter IT117.000 Euro
Leiter Netzwerktechnik und Telekommunikation113.000 Euro
Leiter Anwendungsentwicklung (Applications)112.000 Euro
Leiter IT Architektur, Methoden und Werkzeuge110.000 Euro
Leiter IT-Service107.000 Euro
Betriebsleiter101.000 Euro
Leiter IT Projektmanagement100.000 Euro

Quelle: Kienbaum Vergütungsreport Führungskräfte und Spezialisten in IT-Funktionen 2018 

Im Management-Bereich fallen die Gehälter laut Kienbaum sehr unterschiedlich aus. So verdienen IT Servicelevel-Manager, IT-Projektleiter sowie Anwendungsanalysten etwa 82.000 bis 83.000 Euro jährlich

Im Mittelfeld landen etwa IT Business Analysten, Software Architekten oder Netzwerkarchitekten mit jährlichen Gesamtdirektbezügen von 73.000 und 68.000 Euro. Am wenigsten verdienen IT Supporter, User Helpdesk-Spezialisten und Operator mit 49.000 bis 46.000 Euro brutto im Jahr.

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Gehaltsunterschiede von IT-Mitarbeitern nach Branchen

Wie hoch das Gehalt tatsächlich ausfällt, hängt jedoch von verschiedenen Faktoren ab. So hat die Branche großen Einfluss auf die Verdienstmöglichkeiten von IT-lern. Laut Kienbaum können IT-Führungskräfte bei Handelsunternehmen/Vertriebsgesellschaften das höchste Gehalt einstreichen, gefolgt vom produzierenden Gewerbe. Bei Dienstleistern verdienen IT-Führungskräfte am schlechtesten.

Spezialisten verdienen wiederum bei produzierenden Unternehmen das meiste Geld (73.000 Euro). Bei Handelsunternehmen fällt das Gehalt dagegen mit 60.000 Euro am niedrigsten aus. 

Gesamtdirektvergütung pro Jahr (brutto) nach Position und Branche:

PositionProduzierende UnternehmenHandelsunternehmen / VertriebsgesellschaftenDienstleistungs-gesellschafteninsgesamt
Führungskräfte
- Obere Führungsebene160.000 Euro162.000 Euro146.000 Euro157.000 Euro
- Mittlere Führungsebene102.000 Euro128.000 Euro111.000 Euro107.000 Euro
- Operative Führungsebene85.000 Euro80.000 Euro84.000 Euro84.000 Euro
insgesamt113.000 Euro130.000 Euro102.000 Euro110.000 Euro
Spezialisten
- Senior Spezialist83.000 Euro79.000 Euro81.000 Euro79.000 Euro
- Spezialist64.000 Euro58.000 Euro62.000 Euro62.000 Euro
- Junior Spezialist54.000 Euro45.000 Euro51.000 Euro49.000 Euro
insgesamt73.000 Euro60.000 Euro72.000 Euro69.000 Euro
Sachbearbeiter
- Hohe Komplexität54.000 Euro48.000 Euro51.000 Euro53.000 Euro
- Mittlere Komplexität48.000 Euro47.000 Euro48.000 Euro48.000 Euro
- Niedrige Komplexität44.000 Euro42.000 Euro38.000 Euro41.000 Euro
insgesamt48.000 Euro47.000 Euro48.000 Euro48.000 Euro

Quelle: Kienbaum Vergütungsreport Führungskräfte und Spezialisten in IT-Funktionen 2018 

So wirkt sich der Bildungsabschluss auf das Gehalt aus

Die Höhe des Bildungsgrades wirkt sich insgesamt positiv auf die Gehälter aus: Führungskräfte mit Promotion verdienen mit jährlich 131.000 Euro brutto am besten. Danach folgen Kollegen mit Diplom bzw. Master mit 114.000 bis 116.000 Euro und Mitarbeiter mit Fachschulabschluss (Meister / Techniker), die 112.000 Euro jährlich verdienen können. Mit Lehre bzw. Berufsausbildung sind immer noch 97.000 Euro drin, mit Bachelor 102.000 Euro.

Auch IT-Spezialisten ohne leitende Funktion verdienen mit Doktortitel am meisten: Hier ist ein Gehalt von 76.000 Euro in Jahr drin. Jedoch lohnt sich die aufwändige Promotion als Spezialist kaum, schließlich verdienen Mitarbeiter mit Master/Diplom-Abschluss (Universität) fast genauso viel, nämlich 73.000 Euro.

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Von Andrea Stettner

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