Karriere – Archiv

Angst vor Kündigung: Kann man entlassen werden, wenn man schlecht arbeitet?

Angst vor Kündigung: Kann man entlassen werden, wenn man schlecht arbeitet?

Hagelt es von Ihrer Chefin Kritik und Sie sorgen sich, dass er Sie entlassen will? Ganz so einfach ist nicht, eine Kündigung auszusprechen.
Angst vor Kündigung: Kann man entlassen werden, wenn man schlecht arbeitet?
Zu viele Krankheitstage: In manchen Fällen können Sie dafür entlassen werden – wo verläuft die Grenze?

Zu viele Krankheitstage: In manchen Fällen können Sie dafür entlassen werden – wo verläuft die Grenze?

Kündigung wegen langer oder häufiger Krankheit? Diese Angst teilen viele Arbeitnehmende. Tatsächlich droht das nur in manchen Fällen.
Zu viele Krankheitstage: In manchen Fällen können Sie dafür entlassen werden – wo verläuft die Grenze?

Dreizehntes Monatsgehalt und Kündigung: Darf ich es behalten, wenn ich das Unternehmen verlasse?

Bald ist es wieder so weit: Einige Arbeitnehmer hierzulande bekommen ihr Weihnachtsgeld ausbezahlt. Doch was ist, wenn ich gekündigt habe? Muss ich es jetzt etwa zurückgeben?
Dreizehntes Monatsgehalt und Kündigung: Darf ich es behalten, wenn ich das Unternehmen verlasse?

5 Jobs, die top bezahlt sind – die aber keiner machen möchte

In manchen Jobs kann man richtig gutes Geld verdienen – doch nur wenige wollen sie machen. Dabei sind bis zu 84.000 Euro Jahresgehalt möglich.
5 Jobs, die top bezahlt sind – die aber keiner machen möchte

Elektronische Krankmeldung 2023: Was ändert sich für Arbeitnehmer?

Ab 2023 wird die sogenannte eAU für Arbeit­geber verpflich­tend. Was bedeutet das für die Beschäftigten? Experten erklären es.
Elektronische Krankmeldung 2023: Was ändert sich für Arbeitnehmer?

Wann sich Berufskleidung steuerlich absetzen lässt

Kleidung, die man im Job trägt, kann abzugsfähig sein. Doch eignet sie sich auch für private Zwecke, lassen die Finanzämter selten mit sich reden. Was Sie dazu wissen müssen.
Wann sich Berufskleidung steuerlich absetzen lässt

Druckkündigung: Ein seltener Fall im Arbeitsrecht – denn es gibt dafür hohe Hürden

Will der Arbeitgeber einen Beschäftigten eigentlich gar nicht kündigen, kann es trotzdem dazu kommen, dass der Druck von außen größer ist.
Druckkündigung: Ein seltener Fall im Arbeitsrecht – denn es gibt dafür hohe Hürden

Arbeitslosenversicherung ab 2023: Der Beitrag steigt ab dem nächsten Jahr

Der Satz der Arbeitslosenversicherung wurde auf einen begrenzten Zeitraum auf 2,4 Prozent gesenkt. Ab Januar 2023 beträgt der Beitragssatz wieder 2,6 Prozent.
Arbeitslosenversicherung ab 2023: Der Beitrag steigt ab dem nächsten Jahr

Teamarbeit im Homeoffice: Vier Tipps, wie ein stressfreieres Miteinander im Job funktioniert

Von gemeinsam im Büro zu allein am Bildschirm daheim – Homeoffice hat den Arbeitsalltag von vielen verändert. Teamarbeit kann allerdings trotzdem funktionieren.
Teamarbeit im Homeoffice: Vier Tipps, wie ein stressfreieres Miteinander im Job funktioniert

Krankmeldung per WhatsApp oder Mail? Drei Arten, sich krankzumelden – nicht alle sind sinnvoll

Die Nase läuft, der Kopf dröhnt – an Arbeit ist nicht zu denken. Sie müssen sich krankmelden. Doch wie machen Sie das am geschicktesten? Reicht einfach eine SMS?
Krankmeldung per WhatsApp oder Mail? Drei Arten, sich krankzumelden – nicht alle sind sinnvoll

Krankmeldung: Servus, gelber Schein – ab Januar 2023 wird die AU elektronisch

Sie sind krank und haben einen „gelben Schein“. Für Sie bedeutet das, dass Sie Briefe an den Arbeitgeber und die Krankenkasse schicken müssen. Das ändert sich bald.
Krankmeldung: Servus, gelber Schein – ab Januar 2023 wird die AU elektronisch

Nachhaltige Arbeitgeber sind beliebter – Ergebnisse sind keine Generationenfrage

Oberflächlich betrachtet haben Klimaziele und Umweltschutz wenig mit der Jobsuche zu tun. Das stimmt allerdings nicht ganz – Nachhaltigkeit ist ein Faktor.
Nachhaltige Arbeitgeber sind beliebter – Ergebnisse sind keine Generationenfrage

Bürgergeld vs. Gehalt: Arbeit lohnt sich weiterhin

Mit dem Bürgergeld lohne es sich nicht mehr, arbeiten zu gehen. Diese Behauptung wird weiter in sozialen Netzwerken verbreitet. Aber die Sache hat mehr als nur einen Haken.
Bürgergeld vs. Gehalt: Arbeit lohnt sich weiterhin

Impfschaden nach Corona-Impfung in Schule kein Dienstunfall

Eine Lehrerin wollte, dass ihre Impschäden als Dienstunfall anerkannt werden. Schließlich fand die Corona-Impfung in der Schule statt. Das Verwaltungsgericht Hannover hat dazu nun ein Urteil gefällt.
Impfschaden nach Corona-Impfung in Schule kein Dienstunfall

Feedback fehlt, Gehalt ist mau? Dann sind Sie Ihrem Arbeitgeber womöglich egal: Fünf Anzeichen, die ihn verraten

Bei der Arbeit verbringen wir viel Zeit – da wäre es gut, wenn die Atmosphäre stimmt. Anhand dieser Anzeichen merken Sie, dass Sie dem Arbeitgeber egal sind.
Feedback fehlt, Gehalt ist mau? Dann sind Sie Ihrem Arbeitgeber womöglich egal: Fünf Anzeichen, die ihn verraten

Wenn das Kind krank ist: Freistellung der Eltern gilt nur für Kinder unter zwölf Jahren

Ist das Kind krank, heißt es für die Eltern: Nachwuchs pflegen. Was Sie beachten müssen, um keinen Ärger in der Arbeit zu riskieren.
Wenn das Kind krank ist: Freistellung der Eltern gilt nur für Kinder unter zwölf Jahren

Krankmeldung richtig machen: Sie müssen Ihrem Arbeitgeber sofort mitteilen, wie lange Sie voraussichtlich ausfallen

Der Kopf dröhnt und die Nase läuft. An Arbeit ist heute nicht zu denken. Aber Achtung: Bei der Krankmeldung beim Arbeitgeber müssen Sie einige Fallstricke beachten.
Krankmeldung richtig machen: Sie müssen Ihrem Arbeitgeber sofort mitteilen, wie lange Sie voraussichtlich ausfallen

Gibt es für Abmahnungen eine Verjährungsfrist?

Eine Abmahnung vom Arbeitgeber dient als Warnung an den Beschäftigten: Das abgemahnte Verhalten sollte künftig unterlassen werden. Bleibt die Frage: Ist eine Abmahnung für immer gültig?
Gibt es für Abmahnungen eine Verjährungsfrist?

Fachkräftemangel: Weihnachtsmänner zum Mieten werden knapp

Nikolaus und Weihnachtsmann zu vermieten: Die Advents- und Weihnachtszeit bedeutet Hochkonjunktur für „Ho Ho Ho“ rufende Männer in roten Mänteln. Ein Blick in eine der letzten Männerdomänen.
Fachkräftemangel: Weihnachtsmänner zum Mieten werden knapp

Krankmeldung kommt zu spät – droht Beschäftigten die Abmahnung?

Arbeitnehmer müssen sich rechtzeitig bei Ihrem Arbeitgeber krankmelden. Was das bedeutet und welche Fehler Sie im Krankheitsfall unbedingt vermeiden sollten.
Krankmeldung kommt zu spät – droht Beschäftigten die Abmahnung?

Gibt es ein Zurück aus der inneren Kündigung?

Anwesend, aber gar nicht wirklich da: Wer innerlich kündigt, macht im Arbeitsleben nur noch das, was wirklich nötig ist. Zufriedener macht das aber auch nicht wirklich. Gibt es einen Weg da raus?
Gibt es ein Zurück aus der inneren Kündigung?

Prämien für Nationalspieler bei WM: 50.000 Euro bekommt jeder Spieler beim Gruppensieg

Gehälter und Prämien für Fußballer, im Besonderen aus der Nationalmannschaft, sind für Arbeitnehmer kaum greifbar. Das erhalten Kapitän Neuer und Co bei der WM.
Prämien für Nationalspieler bei WM: 50.000 Euro bekommt jeder Spieler beim Gruppensieg

Druckkündigung im Job: Arbeitgeber muss versuchen, Kündigung abzuwenden

Stellen sich Team oder Kunden gegen einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin, kann das eine sogenannte Druckkündigung rechtfertigen. Aber was steckt eigentlich genau dahinter?
Druckkündigung im Job: Arbeitgeber muss versuchen, Kündigung abzuwenden