Kein Kündigungsgrund: Handy im Büro aufladen

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Lädt ein Arbeitnehmer sein Handy am Arbeitsplatz auf, ist das kein Kündigungsgrund.

Oberhausen - Ein Mann, der wegen regelmäßigen Handyaufladens gekündigt wurde, hat vor Gericht geklagt und Recht bekommen. Seine Firma hat beim Gütetermin die Kündigung zurück genommen.

Eine Firma in Oberhausen hat die Kündigung ihres Beschäftigten, der regelmäßig sein Handy am Arbeitsplatz aufgeladen hatte, zurückgenommen. Dies berichtete das Arbeitsgericht Oberhausen am Donnerstag.

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Kündigung: Handy am Arbeitsplatz aufgeladen

Dem Angestellten, der nicht nur sein Handy im Betrieb aufgeladen sondern auch noch unerlaubt seinen Arbeitsplatz fotografiert hatte, wurde fristlos gekündigt. Dagegen zog er vor Gericht. Beim Gütetermin kam es zu keiner Einigung.

Nach der Rücknahme der Kündigung ist der Streit für den Arbeitnehmer erledigt. Er will jedoch, dass seine Firma die Gerichtskosten übernimmt (Az.: 4 Ca 1228/09). Nach Einschätzung von Experten dürften 100 Aufladungen eines einfachen Handys etwa zehn Cent kosten.

dpa

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